「挑戦・創造・還元」 私たちの企業理念｜稼げる高収入風俗男性求人

売上が作れないのは、責任放棄
スターグループの傘の下には、ここで得る収入で数千人のスタッフとその家族が生活の基礎を作っています。その人間の生活の全ての源泉は「売上」です。
稼ぐことをためらったり、自信が持てない人は、グループ全ての人の存在を無視することと同意語です。
あなたがスターグループで働き、仲間の存在を意識した時、あなたの責任は売上を作り、追求していくことなのです。

困っている女性を何人助けられるか
スターグループにいる多くの人間は、何らかの経済的な事情を抱えています。その女性を助ける為には、経済軸で、まず稼がせてあげること。
そして精神軸でお店にとって大切な存在なのだと伝え続けること。 この二つのことで女性に満足を提供できた時、あなたは一人の女性を助けたと言い切れる人になれるのです。

女性を助ける男性集団
スターグループの男性一人ひとりが、関わる全ての女性に細やかな意識を持った対応ができた時、企業理念、企業ビジョンの達成も成すことでしょう。

精神

• 相手の背景や現在の状況を理解し、「積極的」かつ「臨機応変」に動け
• 上司・部下関係なく「敬語」を徹底し、相手を敬う気持ちを常に持て
• 「挨拶・感謝・笑顔」を互いに大切にし、明るく常識ある空気感を作れ

精神

• 在籍数は自分の器であり成長の証!在籍数アップを常に意識せよ
• 在籍数=愛情
• 「人に費やす時間」×利益追求「頭で考える時間」×エリア力

仕事

• 女性個々の顔色から、小さな心の変化にも「声」と「愛情」を「即座」に掛けよ
• 女性教育は子供の習い事に同じ!
• 嫌がっても親として必要な知識・経験・方法を!
• 「改善」を続ければ、必ず変化する!全業務に小さな改善の積み重ねを続けよ
• 「成長なし」は、間違いの証。結果を認め、即座に固定観念に捉われない改善を
• 利益の変化=自分の器の変化!利益=売上ー経費 大切なのは「利益数字」

規則

• 愛情と優しさは女性全体の公平性を考える。特定した甘え・贔屓は即排除
• 業務上のルール・規則遵守を徹底し、努力・結果への評価を適正に与えよ

スターグループに関わった女性が、例えば目的を達成したり、もう現行のお店やコンセプトでは稼げなくなってしまったり、私たちといつまでも仲間でいたかったり。

そんな女性を、私たちはやはり見放していけないのです。

例えば、回春マッサージで培った技術を生かして、リラクゼーション店の展開や、お客様との接客で培ったホスピタリティーを生かしての BAR 経営。

女性の人生を経営資源とした事業モデルの設定や構想も、今後のスターグループの重要な要素となります。

健全な価値観とは、父性愛・母性愛です。
前提として、あなたが自分のことを、「好き」で、両親の「愛情の結晶」だということを自覚 できているかが重要です。

それはどんな境遇であろうとも、あなたが生を授かった時に愛情は存在したからです。あなたが接する上司、部下、同僚、ビジネスパートナーといった全ての人に、子を想う親の気持ちで関われたなら、その人に伝わるものは「愛情」です。

そして、グループの人間全員がこの健全な価値観で女性やスタッフに関われた時、想いは繋がり、連鎖し、目的や目標を達成できる、強い絆は生まれてきます。

「ありがとう」 と 「ごめんなさい」

この二つの言葉が、健全な価値観の根幹です。
謙虚な気持ちで相手の話を受け止め、素直な気持ちで自分と向き合う。
この二つの言葉を使って相手と向かいあえば、トラブルは起きないように人間はできています。