回春性感マッサージ倶楽部がスカウトを使わないワケ【梅田】

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【梅田】スカウトを通さないメリット【回春性感マッサージ倶楽部】

こんにちは!

梅田回春性感マッサージ倶楽部のスタッフです!

冬も目の前で、これからますます寒くなってきそうですね……寒がりのぼくにとって冬本番もかなり辛いのですが、気温が急激に上下するこの時期が1番辛いです。というか普通に体調崩します……。

とはいえ寒がりな男性もそうでない男性も、この時期は自然と人肌恋しくなるものです。ましてや大抵の人はボーナスが支給されて、気持ちも大きくなっていますので風俗業界は稼ぎ時なんですよ~。11月下旬~12月一杯は風俗で働かなきゃ損と言っても過言ではありません笑

当店は常に女の子が足りなくて困っているのですが、いままさに最も女の子不足に悲鳴を上げている状況です。
スカウトマンを使えば早く女の子を入店させられるんですが、当店だけでなくグループ全体で一切スカウトマンを使っていません
もちろんそれによって機会損失を招かないようにこうやって皆さんにブログで語りかけているわけです。

さて、ではなぜ当店ではスカウトマンを使わないのでしょうか?
直前に書いたように、スカウトマンを使うことで女の子をすぐに入店させられます。そっちのほうがいいことづくめな気がしませんか?
確かにいいことづくめなんですよ。短期的に見れば……の話ですが。

スカウトマンを使わない理由とは?


先程も書きましたとおり、スカウトマンを使えば短期的にはお店にメリットがあります。
女の子が足りないとき、すぐに女の子を供給してくれるというのはかなりお店としてはありがたいんです。

ですが、その女の子はお店の女の子ではありません。
いわば『派遣』のようなもので、スカウトマンが別のお店に入店させたいと思えば、何らかの理由をつけて辞めさせます。これではせっかく女の子に教育してファンも作ったのにお店にはなんの意味もありません
さらに、その女の子だけ、入店時点からお給料を高く設定しないといけないパターンが非常に多いですし保証も発生します。
また、女の子が仕事した分だけスカウトバックが発生します。

となればお店にとっては
・女の子が定着しない
・経費が無駄に増える
こうなりますから、中長期的にはなんのメリットもないってことになるんですよ。

公平な評価があってこそ女の子も働きがいがある


上で書いたようなことになると、HPや求人サイトから入店した女の子にとっていい気持ちはしませんよね?
その女の子の実力とは別の部分でお給料が決まり、同じかもしくはそれ以上の働きをしているのに不当にお給料が低くなるってことですからね。
スカウトマンから入店した女の子に保証を払い、さらに高いお給料を払えば、そうでない女の子には安いお給料を払わないとお店の経営は成り立ちません。せっかくがんばって本指名を獲得して、お店に貢献したとしてもそれじゃああんまりです。
保証をつけた以上、基本的にその女の子に優先してお客様をつけます。
それって不公平じゃないですか?やる気下がりませんか?

当店ではスカウトマンを使わないで、自前で女の子を揃えています。そして、公平な評価制度を作っていますから、頑張れば頑張っただけお給料が増える仕組みができているんです。

公平な評価とは?


公平な評価って言われても、もしかしたら信じられないかもしれません。
風俗だけじゃなくて一般的な飲食店なんかでバイトしてもなかなか公平な評価でお給料が増えるってありませんよね?店長のお気に入りだけお給料が増えるなんてザラです。
風俗店もそれが多く、働く意欲をそこで削がれた女の子の話を面接でよく聞きます。
まず言わせてもらいますが当店ではそれはありえません。
それは何度も言っているように公平な評価システムが当店にはあるからなんですが、それはどういった評価システムなのでしょうか?

当店ではまず皆さんエトワールというランクでスタートします。
100人接客するまではこのランクで、60分のお給料が8,000円になります。100人って聞くとすごく多いように聞こえますが案外すぐです。というのも基本的に当店は女の子が足りていない状況ですから、出勤すればまず接客ができます。
単純に1日5時間ほど出勤して、4人お客様を接客すれば25日です。もちろん毎日出勤はできないでしょうが、ある程度まとまった時間出勤すれば2ヶ月かからないくらいで達成できるんじゃないでしょうか?

さらにお客様から指名された場合の指名料2,000円は全額お渡しします。となると、新人でも60分で10,000円も稼げることになりますよね。

100人接客以降は指名ポイントで細かくランクが決められています。

指名ポイントというのは、お客様から指名された時間をポイントにしたもの。指名本数ではなくて指名で遊んだ時間を評価対象にしているんです。
同じ1本の指名でも、60分と120分じゃ評価が変わるのは当たり前だと思いませんか?
これを重ねていけば、最大で60分のお給料が15,000円になります。
60分でこれだけのお給料のお店はそうそうありませんよ。さらに当店はソフトサービスのマッサージ店ですからね。
これに指名料やオプションバックがありますから、頑張ればかなり稼げるようになります。
詳しくはこちらをどうぞ⇒給料システムについて

と、このように公平なお給料システムがありますので、皆さんの頑張りを100%還元いたします。
興味がある方は、ぜひお話だけでも聞きにきませんか?

お問い合わせはこちら:0120-956-370

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