【池袋】高時給なのはなぜ?今回はその疑問にお答えします!

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【池袋】高時給なのはなぜ?今回はその疑問にお答えします!

初めまして。
池袋痴女性感フェチ俱楽部 スタッフのEです。
当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。

世の中には高時給なお仕事は沢山あります。
建築現場や短期バイトなどありますが、その中でも風俗業も含まれています。

多くの風俗店ではキスやフェラ、本番など自分の体を守るにはリスクが高いイメージがありますが、当店ではそういったサービスは一切ありません。
しかも、当店では「高時給」です。

そこで今回は、高時給が魅力的な当店の魅力をご紹介します。


全国各地に40店舗出店している大手風俗グループ


スターグループ

当店を運営しているのは「スターグループ」です。

全国に40店舗以上展開している風俗グループで、風俗業界では大手に入ります。
当グループは健全な法人運営も特徴で、社会問題にもなっている反社会勢力との付き合いは一切ありません。

また、納税もしっかり行なっていますし、女性スタッフに迷惑をかけない様に法令順守も心掛けております。


年間グループ広告費10億超え


健全な法人運営だけではなく集客に力を入れています。

年間で広告費に10憶円以上投入していて、広告費にこれだけ投入するには理由があります。
広告費を増やす事で多くのお客様にご利用頂きやすくなります。

お客様の数が増える事で収入が増えてきて、その結果働いている女性スタッフに還元。
このサイクルが確立しているので、集客~お給料受け取りがスムーズです。


独自の給与制度


当店は「即時の給料制度」を採用しています。

多くの風俗店で採用している「本指名の本数・出勤や時間」は採用していません。
例えば、週1日に出勤する方や出勤時間が短い女性でも、給与ランクが上がる独自の給与ランク制度も併せて採用しています。

具体的には接客時間を「分数計算」してポイント換算しています。
例)1ヶ月間に10本指名を取った両者の場合※10分を1ポイントとして計算

Aさん:60ポイント(60分コース×10本)
Bさん:120ポイント(120分コース×10本)
この場合、当店ではBさんは高い給与ランクでお仕事して頂いてみます。


「リピート率評価制度」


更には、「リピート率評価制度」も採用しています。

この制度は「新しいお客様を顧客にできた割合」を指しています。
例えば、2ヶ月間に10名のお客様を接客した場合には、決められた期間中に本指名をした回数、リピートした回数などをリピート率として計算。
その結果、お給料のランクも上がるので頑張り次第で高収入が期待できます。

ランクも「ランク1※新人期間①」~「ランク10」まで10段階ありますので、頑張り次第でどんどんランクアップします。

まとめ


大手の風俗グループが運営している当店。

豊富な資金力を背景にしてお客様の満足だけではなく、働いて頂く女性にも最大限還元しています。
「効率よく安心して稼ぎたい」方にはおすすめです。

詳しい話を聞きたい方はお気軽にご連絡下さい。

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