2月の状況

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カテゴリ: Diary

今期スタートとなる初月2月は全体としてボチボチというところ




売上は目標とほぼ同じ(若干の割れ)で、利益についてはおそらく目標通りかなというところ




まだまだ不安定な状況だけに、気を引き締めて1人1人のお客様に対応して欲しい




前月の店長会議で発表したように、従業員の給与ベースアップを行う準備が整いました




第一段階としてマックス5万アップの枠の中で、執行部会議での決定は下記のように




・社員・副店長の基本給→2万アップ




・社員・副店長の歩合給→単月利益目標達成で3万円




つまり、自身で立てた目標をクリアすれば、毎月5万円のアップになるということ




ここまでは現時点で決定




僕がGOをすぐに出せないでいるのは、全体数字のクリアが本当に出来るのかな?という不安




未達成店舗が増えれば、プラス店舗の利益でカバーしずらくなり、会社として苦しくなってしまうので、いつからにしようかなと悩み中




できれば3月スタートとして、4月の支給では開始したいところ




申し訳ないけど、あと少しお時間ください




3月9日には、名古屋にて「すごいエステ」スタート




こちらのスタートダッシュも関係しているので、3月20日までには決定し、いけるようであれば巻き戻しで3月1日より改正します




最悪の場合は、こちらの利益でカバーしないといけない。僕は既存店舗の利益アップ貢献には手を伸ばせないので、こちらの新規店の成果をもって、自信が持てればGOします




まだかまだかと待ち望んでいると思うけど、そこは焦らず待ってください




ここはあくまで通過点




最初から先2年以内の目標は社員スタート給40~45万です




必ずなりますから!




我々1人1人の努力と結果の積み重ねが会社の利益ですから、各個人がそれぞれ業務を全うして、より良い環境を自分のためにも互いのために作っていきましょう




今、そんな感じです
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